Due nuovi contratti di lavoro per l’inclusione sociale.

Il 1° marzo 2024 Lucy e Arianna hanno iniziato la loro esperienza da dipendenti della Fondazione Div.ergo – ONLUS che per un anno garantirà loro un contratto part-time di 10 ore settimanali.

Così diventano 6 i contratti sottoscritti da persone con disabilità. Un traguardo che nel 2017, alla firma del primo, non pensavamo di raggiungere. Lucy e Arianna prenderanno confidenza con un’esperienza del tutto nuova per loro: buste paga, l’apertura del loro conto bancario, la richiesta di ferie o le certificazioni in caso di assenza per malattia…

Prassi che le proiettano in un nuovo ruolo sociale, quello di lavoratrici.